Strefa wiedzy - Blog

Praca na wysokości to praca wykonywana na powierzchni znajdującej się co najmniej 1 m nad poziomem podłogi lub ziemi, która jest nieosłonięta i niezabezpieczona stałymi konstrukcjami, które mogłyby zapobiec wypadnięciu i upadkowi z wysokości. W jakich warunkach może być wykonywana praca na wysokości? Kto może wykonywać pracę na wysokości? Jak pracownik musi być zabezpieczony?

Pierwsza pomoc - temat ważny, jednak często znany tylko w teorii. Zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie udzielania pierwszej pomocy może ocalić drugiej osobie zdrowie, a nawet życie. Często jednak zdobyta wiedza ulatuje wraz ze stresem i koniecznością podejmowania szybkich, często trudnych decyzji. To co wydawało się proste w teorii, w praktyce jest często nie do przeskoczenia. Przedstawimy zatem praktyczne wskazówki, jak radzić sobie, gdy jesteśmy świadkiem lub uczestnikiem zdarzenia zagrażającego zdrowiu i/lub życia drugiego człowieka. Bezpieczeństwo osoby udzielającej pierwszej pomocy i szybkie działanie są kluczowe.

Tajemniczy klient może mieć wiele funkcji, z których może skorzystać pracodawca, jednak dość oczywistym zakresem funkcjonowania firmy, który pracodawca może chcieć zweryfikować - są jego pracownicy, a właściwie ich jakość pracy. Jakie konsekwencje czekają na pracownika za zły wynik w badaniu, który przeprowadzi tajemniczy klient? Czy pracodawca w konsekwencji może przyznać pracownikowi kary porządkowe albo nie przyznać premii? Czy na podstawie wyłącznie negatywnego wyniku tajemniczego klienta można rozwiązać z pracownikiem umowę?

Prawo pracodawcy do kontroli prawidłowego wykorzystania zwolnienia. Każdemu pracownikowi przysługuje zwolnienie lekarskie od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny. Zdarza się jednak niekiedy, że pracownicy wykorzystują przerwę w pracy w sposób mający niewiele wspólnego z przyczyną wystawienia zaświadczenia L4.

Szkolenie BHP to szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy i należy do podstawowych kursów, jakie przechodzi każdy nowo zatrudniony pracownik. Jak przebiega szkolenie bhp? Obejmuje ono szkolenie wstępne oraz szkolenia okresowe, których celem jest przypomnienie podstawowych zasad BHP w pracy. Co daje szkolenie bhp pracownikowi? Wiedzę na temat ryzyka zawodowego oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na jego stanowisku - pracownik poznaje obowiązujące przepisy, zna swoje prawa i obowiązki. Więcej na temat tego, jak przebiega szkolenie bhp i co daje szkolenie bhp pracownikowi znajdziesz w naszym artykule.

Szkolenie BHP online jest obecnie nowym trendem wykorzystującym platformy e-learningowe. E-learning bhp można przeprowadzić tylko dla niektórych grup zawodowych w zakresie szkolenia okresowego. Szkolenie bhp online może odbyć się dla pracowników administracyjno-biurowych, inżynieryjno-technicznych, służb bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dla pracodawców i kierowników. W artykule zamieściliśmy niezbędne informacje dotyczące tego, kiedy można przeprowadzić e-learning bhp oraz jakie są zalety i wady szkolenia bhp online.

Pyły w środowisku pracy to jeden z powszechnie występujących czynników szkodliwych i uciążliwych. Mamy z nimi do czynienia w wielu gałęziach przemysłu, dotyczy on przede wszystkim pracowników na stanowiskach robotniczych i technicznych. Może mieć poważne konsekwencje zdrowotne, dlatego warto zdobyć informacje czym są pyły w środowisku pracy, jakie są konsekwencje nieprzestrzegania zasad higieny i bezpieczeństwa oraz jak można się przed nimi uchronić. W tym artykule wyczerpująco omawiamy temat pyłów w środowisku pracy.

Drgania mechaniczne w środowisku pracy (wibracje) to czynniki fizyczne, szkodliwe dla człowieka, najczęściej występujące w przemysłach hutniczo-metalurgicznych, maszynowych, rolniczych czy górniczych. Drgania mechaniczne w środowisku pracy negatywnie wpływają na ludzki organizm - mogą (zazwyczaj po jakimś czasie) doprowadzić do wewnętrznych obrażeń mechanicznych. Z tego artykułu dowiesz się czym są drgania mechaniczne w środowisku pracy, jak wpływają na organizm człowieka oraz jakie są sposoby, by się przed nimi odpowiednio zabezpieczyć.

Wstępne szkolenie BHP to przede wszystkim instruktaż ogólny i stanowiskowy, po którym pracownik ma podstawową wiedzę na temat bezpieczeństwa i higieny pracy na jego konkretnym stanowisku pracy. Szkolenie wstępne bhp jest przeznaczone dla każdego nowo zatrudnionego pracownika, w tym także stażysty czy praktykanta. Wstępne szkolenie bhp ma na celu ukazanie zasad BHP w konkretnym miejscu pracy, zasad udzielania pierwszej pomocy oraz zapoznanie się z regulaminem firmy. Każde szkolenie wstępne bhp jest odpowiednio dokumentowane.