Opinie uczestników szkoleń

Justyna (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych służba cywilna
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Szkolenie bardzo dobrze przygotowane merytorycznie, technicznie i pod względem zaciekawienia słuchacza tematem. Szkolenie godne polecenia.

Anonimowy Pracownik (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla kierowników i pracodawców
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Super szkolenie

Zbigniew (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Kompetentny, obszerny, bardzo przystępnie przedstawiony materiał.

Anonimowy Pracownik (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych służba cywilna
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Dobrze przygotowane

Teresa (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych służba cywilna
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Szkolenie oceniam pozytywnie, ale zbyt długie. Dużo istotnego materiału potrzebnego do pracy na zajmowanym przeze mnie stanowisku. Forma przekazywanych treści urozmaicona.

ADAM RADOSŁAW (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

JEST OK

Monika (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla nauczycieli
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Super

Katarzyna (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych służba cywilna
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Szkolenie bardzo ciekawe tylko w niektórych częściach trochę za długie i zbyt drobiazgowe (np. w przypadku działu dot. gaśnic).

Anonimowy Pracownik (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla kierowników i pracodawców
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

ok

Alicja (20.06.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników stanowisk robotniczych
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Ok

Skontaktuj się z nami

BEZPŁATNY TEST - zamów wybrane szkolenie