Pracownicy to fundament każdej prężnie działającej gospodarki. Ich wkład w funkcjonowanie przedsiębiorstw i instytucji jest nieoceniony, dlatego też powinni oni korzystać z szeregu praw, które chronią ich interesy i zapewniają im godne warunki pracy. Podstawowym źródłem praw pracowniczych w Polsce jest Kodeks pracy, który określa m.in. prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika, czas pracy, wynagrodzenie za pracę. W tym artykule omówimy szerzej art. 210 Kodeku Pracy.

Ergonomia to dyscyplina naukowa zajmująca się przystosowaniem narzędzi, maszyn, środowiska oraz warunków pracy do anatomicznych i fizjologicznych możliwości człowieka. Często o ergonomii mówimy w kontekście pracy biurowej (siedzącej) i wtedy najczęściej skupiamy się na prawidłowej postawie ciała. W poniższym artykule dowiesz się więcej o tym co to jest ergonomia pracy oraz według jakich kategorii możemy ją podzielić.