Opinie uczestników szkoleń

Monika (25.03.2023) - Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Szkolenie bardzo konkretne, ogrom wiedzy. Dużo czytania ale świetne filmiki pokazujące jak przeprowadzić pomoc.

JACEK (25.03.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla kierowników i pracodawców
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Bardzo ciekawe szkolenie przekazane w prosty i zrozumiały sposób

Sylwia (25.03.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla nauczycieli
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Było bardzo pomocne

Eliza (25.03.2023) - Szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny) - wirtualna prezentacja (administracyjno-biurowe)
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Zawarte zagadnienia przydadzą się w codziennym życiu zawodowym i osobistym.

Joanna (25.03.2023) - Szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Bardzo fajnie ułożony plan szkolenia. Wszystkie informacje zawarte w danym dziale były na temat i super dobrane testy

Anonimowy Pracownik (24.03.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla kierowników i pracodawców
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Bardzo duzo przydatnych informacji ktore ulatwia zycie i prace!

MARCIN (24.03.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla kierowników i pracodawców
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Świetna platforma, szkolenie perfekcyjnie przygotowane

Anonimowy Pracownik (24.03.2023) - Szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny) - wirtualna prezentacja (administracyjno-biurowe)
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Wszystko super

Oleksandr (24.03.2023) - Початкове навчання з охорони праці (загальний інструктаж) - віртуальна презентація (робітники) (wstęp. robot. UA)
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Bardzo ciekawy test

Agnieszka (24.03.2023) - Szkolenie okresowe bhp dla pracowników administracyjno-biurowych
gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka gwiazdka

Za długie, ale jest przydatne

Skontaktuj się z nami

BEZPŁATNY TEST - zamów wybrane szkolenie