Zobacz naszą promocję w serwisie zakupów grupowych Gruper!

W trakcie kontroli pracodawca / przedsiębiorca jest zobowiązany udostępnić inspektorowi wgląd do dokumentów firmowych, dostęp do wszystkich pomieszczeń pracy, zapewnienie terminowego udzielania informacji od pracowników, itp.

PIP jest to organ, który sprawuje nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy, głównie zajmuje się sprawdzaniem, czy zachowane są przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Kontroluje także przestrzeganie przepisów, które dotyczą legalności zatrudnienia oraz innej pracy zarobkowej. Podstawą prawną do funkcjonowania tego organu jest ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 13 kwietnia 2007 r. Według ustawy PIP podlega Sejmowi. Inne organy nadzoru podlegają poszczególnym ministrom i są to: Inspekcja Sanitarna, Urząd Dozoru Technicznego, Wyższy Urząd Górniczy, Urzędu Nadzoru Budowlanego i inne, które dotyczą szczególnych rodzajów działalności (np. Inspekcja Drogowa).