Pomieszczenia pracy stałej to takie, gdzie pracownik wykonuje swoją pracę dłużej niż 4 godziny w ciągu doby. Pomieszczenia pracy czasowej to takie, gdzie łączny czas przebywania tego samego pracownika wynosi w ciągu doby 2-4 godzin. Przepisy określają także minimalną kubaturę i powierzchnię pomieszczeń pracy.

Każdy obiekt budowlany, gdzie są pomieszczenia do pracy, musi (wg art. 213-214 kp) spełniać wymagania w zakresie bhp. Budowa lub przebudowa budynków, w których mają być pomieszczenia pracy, muszą być wykonane według projektów uwzględniających bhp, a także muszą posiadać pozytywne opinie odpowiednich rzeczoznawców.

W poniższych aktach prawnych zostały określone wymagania bhp związane z występowaniem w środowisku pracy szkodliwych czynników biologicznych: art. 222 kp oraz w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki.

Czynniki chemiczne w środowisku pracy występują w bardzo wielu branżach, np. w zakładach drukarskich, szpitalach i laboratoriach, w budownictwie i branżach pokrewnych, warsztatach samochodowych i mechanicznych, przy profesjonalnym sprzątaniu, w stolarniach, lakierniach, przy konserwacji dzieł sztuki, itp. Substancje chemiczne występują w powietrzu jako gazy, aerozole, pary, ciecze lub ciała stałe. Wchłanianie ich następuje głównie drogą oddechową, przez skórę i z przewodu pokarmowego.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych określa, co jest nazywane chorobą zawodową – choroba, która została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, które wystąpiły w środowisku pracy lub taka, która została wywołana przez sposób wykonywania pracy (art. 235 kp).

Instruktaż, kurs, samokształcenie kierowane, seminarium - poznaj definicje z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. 

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dotyczącego zasad bezpieczeństwa i higieny pracy zawiera informację na temat: pracownika (imię, nazwisko, datę urodzenia), rodzaju ukończonego szkolenia, formy jego realizacji, organizatora szkolenia, daty przeprowadzenia oraz celu szkolenia.

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników biurowych przeznaczone jest dla osób pracujących na stanowiskach administracyjno-biurowych i innych nierobotniczych. Obowiązkiem przejścia takiego szkolenie objete są również osoby pracujące jako specjaliści w firmach, w placówkach służby zdrowia, jednostkach oświaty, szkołach wszystkich szczebli, gdzie zajmowane stanowisko może mieć negatywny wpływ na ich zdrowie.

Wzór karty szkolenia BHP znajduje się w załączniku nr 2 do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004r. dotyczącego zasad przeprowadzania szkoleń BHP. Aby karta mogła zostać uznana za poprawną i zgodną z formą przedstawioną w rozporządzeniu powinna zawierać...

Szkolenie przeznaczone dla służb BHP oraz osób odpowiedzialnych za wykonywanie należących do nich obowiązków. Ma na celu poszerzenie wiedzy oraz aktualizację informacji na temat ogólnych przepisów BHP, oceny zagrożeń i występującego w tym przypadku ryzyka oraz kryteriów organizacji pracy na stanowisku w zgodzie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.